Jump to content

Да работиш за чебол


parab

Recommended Posts

Една интересна статия, в която френска журналистка разследва какво става зад завесите на най-голямата компания в Корея - Самсунг. Предполагам, че гледащите много корейски драми, няма да бъдат чак толкова изненадани, защото част от тази "култура" е добре показана в много сюжети.

 

Всички, които успяхме да попитаме, ни уверяват, че да работиш за „Самсунг“, несъмнено е „мечта“.

Парк Дже-сон, изследовател в Корейския институт по труда (КИТ), заявява:„В Южна Корея вие се раждате в родилен дом, принадлежащ на някой чебол, ходите на училище, собственост на чебол, получавате заплата от чебол (тъй като почти всички малки и средни предприятия зависят от него), живеете в апартамент на чебол, имате кредитна карта на чебол и дори вашите занимания и покупки през свободното време са ви осигурени от чебол“.

 

За подизпълнителите също няма друго спасение, освен подчинението. Проникновен познавач на Корея, френски ръководител на предприятие в свръхценения сектор на луксозното градоустройство, пожелал анонимност, споделя: „За да работиш тук, трябва да си посветен. Оферти за поръчки не съществуват. Всичко се основава на доверието. Ако нещата потръгнат, трябва да сте изцяло отдаден на компанията и да се подчинявате. Предимството е, че можете да правите нововъведения, но под неин надзор“.Невъзможно е да работите за друг чебол или да откажете поръчка. Той завършва с признанието: „Това са феодални взаимоотношения“

 

Задължително е да се работи поне дванадесет часа на ден, да се участва в благотворителните дейности, за да се укрепи духът на солидарност, както твърди ръководството. След това евентуално трябва да се върнеш на работа, преди да си легнеш. И така шест дни в седмицата. На седмия работниците са толкова уморени, че спят на място и рядко се връщат при семействата си. Каб-су, щастливка, напуснала компанията, след като е натрупала малко спестявания и си е намерила друга, по-лека работа, обобщава: „Ставаш, ядеш, работиш, разговаряш и спиш в „Самсунг“.

Статията може да прочетете тук

Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

Интересна информация. Тези неща ако са верни са действително доста притеснителни, но все пак не мога да не се възхищавам от начина по който е била изградена тази империя и то започвайки от нищото и стигайки до самият връх! Да правиш 1/5 от БВП-то на една държава?!? Това е нещо наистина изключително значимо, че ние ако имахме такава компания тук си заслужава човек да си продаде душата дори и на самия Сатана, кво остава да работи 6 дена в седмицата по престъпно голям брой часове. И тези хора никой не ги е вързал, като не ти харесва караш го през просото и те ти бият шута, никой няма да седне да те оплаква при положение, че за позицията ти чакат сумаси хора. Робство означава пълно лишаване от свобода, това, че някой ти плаща и има някакви изисквания към тебе колкото и да са непосилни наглед при положение, че сам си се набутал там и можеш да си тръгнеш някак си не се вписва в картинката. Никой не ги е вързал тея работници със синжири. Истината винаги е била, че в света има два вида хора - тези които управляват и налагат правилата и подчинените им, които ги следват. Подкупи, задкулисни игри, медийни затъмнения и прочие - тези неща ги има навсякъде, където играят много пари и става въпрос за голяма власт. Така е при тея чеболи, така е в други големи корпорации и най вече, когато става въпрос за политика. Доста ми хареса тази случка с унищожаването на претупаните продукти, така би трябвало да е във всяка фирма занимаваща се с производство на каквото и да е. Нулевият брак е нещо към което всеки производител и дистрибутор трябват да се стремят. Нищо чудно, че Самсунг са се разраснали до толкова, макар и в разрез с неща като морал и етика. Може и да не е правилно, но страхът е най добрият начин за контрол и при хората и при животните. Поощрителният принцип тоест "пръчката и моркова" има доста повече пробойни отколкото на само тоя с пръчката. Може и да звучи вулгарно, но си е така.

Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Отговорете в темата...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Създай нов...